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地址:新疆五家渠市猛進南路980號      郵編:831300        監督電話:18999934577 

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COURSE
  新疆科技職業技術學院是自治區人民政府批準,國家教育部備案,具有頒發國家學歷文憑資格的全日制國家普通高校。旨在培養高級技能型,應用型人才為目標,學院新校區毗鄰五家渠市青格達湖國家AAAA級旅游風景區,校園環境優美。現有教職員工143人,專任教師94人,其中碩士研究生以上學歷的教師25人,高級職稱10人,實訓指導教師25人。學院教學設備完善,基礎設施完備。有多媒體語言教室,計算機教室,圖書館,電子閱覽室,形體室,電氣自動化實訓室,工商管理實訓室,計算機網絡與安全管理實訓室,會計電算化實訓室等現代化教學活動設施,為學生提供了優質的教育資源及輕松愉快的學習環境。
    學院采取軍校化管理模式,構建平安校園,注重對學生生存能力,生活能力,學習能力,就業能力,發展能力的五大能力培養,為學生成功人生奠定堅實基礎,為“富民固邊”做出了貢獻。
    辦學特色
    1、管理模式:學院實行軍校化管理模式,嚴格按照“六化”標準:“儀表軍人化,宿舍軍營化,訓管軍校化,出操軍訓化,用餐軍隊化,考勤軍紀化”對學生的一日生活進行常規管理。
    2、教學模式:學院采用“理實一體化”的教學模式,同一時間,同一地點,同步進行教學。使課堂與車間為一體,理論教學和實踐為一體,讓學生按照教學大綱的要求進行理論與實踐相結合的教學模式進行學習。學院實行中高職融通,中職學生在畢業當年通過三校生考試,優秀中職生通過推薦,可直接進入高職(大專)階段學習。10%的優秀專科畢業生經推薦可參加升本考試,符合條件的可升入本科學習,其余學生可通過我院其它方式繼續學習深造,成績合格者可獲本科畢業證書及學士學位證書。讓每一位學生都實現提升高學歷層次的理想。
    3、就業模式:學院專門設立了就業指導辦公室,并與疆內外上百家企業建立了良好的合作關系,簽定了校企合作協議,建立了人才培養基地,實施了個性化人才培養。學院立足區域經濟發展,提供優質人才服務保障,先后為烏魯木齊市北新建材,中華聯合,新疆眾和公司,五家渠市工商局,審計局,旅游局,工業園區等單位推薦了優秀的實習生及畢業生,就業口碑受到了用人單位和社會各界的一致好評。

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招生簡章
入學流程
                新疆科技職業技術學院2020年畢業生春季網絡雙選招聘會公告

為堅決貫徹落實習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作的重要講話重要指示精神和黨中央的決策部署,按照教育部、人社部和自治區黨委、政府有關2020年高校應屆畢業生就業工作的安排,最大限度促進我校畢業生就業,奮力奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利,在自治區教育廳和人社廳的指導下,我校(院)將開展2020年畢業生春季網絡雙選招聘會,具體內容如下:

一、活動時間:

2020331日星期二

二、活動形式:

校級綜合類招聘會

三、具體安排(詳見下表):

序號

招聘類型(校級綜合、院系專場)

招聘會名稱

舉辦方式(騰訊會議系統、釘釘APP、QQ群、微信群、第三方平臺等)

舉辦時間

用人單位招聘交流群

聯系人姓名

聯系人電話

承辦部門(學校就業部門或院系)

1

校級綜合

2020年畢業生春季網絡雙選招聘會

微信群

2020年3月31日

微信群

陳光

13619944168

學校就業部門

2

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

、報名流程

用人單位通過微信將企業資質及用人需求發至學院招業處,審核通過后,由學院招就處負責人邀請進入招聘群。

 

 

 

                                        新疆科技職業技術學院

                                                                                      202003 12日

錄取查詢
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報名入口
證書樣本

 Admission to the query

此網站建設系統是一種全新的互聯網應用模式,它一改過去傳統的企業建站方式,不需企業編寫任何程序或網頁,無需學習任何相關語言,也不需第三方代 寫或管理網站,只需應用系統所提供的各種強大豐富的功能模塊,即可輕松建成企業個性化的精美網站。該系統能讓用戶在短時間內迅速架設屬于自己公司的企業網 站。系統易學易懂,用戶只需會上網、不需學習編程及任何語言,只要使用該系統平臺,只要會打字,即可在線直接完成建站所有工作。

 EMPLOYMENT GUIDANCE

 COPERATION WITH THE BUSINESS

就業指導
校企合作


    學院堅持校企合作,不斷整合與拓展行業資源、企業資源,建立了“校企合作專業共建委員會”和“校企合作實訓教學指導委員會”,與新疆中際華鐵人力資源管理有限公司、易浩博網絡科技有限公司、新疆聯合勵遠生物科技有限公司、新疆凱藝源裝飾有限公司等疆內多家企業單位建立了新型的校企合作關系,采用“送教進廠”、“引廠進校”的合作方式,共同建設校內外實習基地,不但能滿足學生實習實訓技能培養需要,而且能夠使學生最先熟悉最新的產品生產過程。

(一)校企融合模式

    學院與大型企業合作,結成職教同盟,利用企業技術、專家資源、加強“雙師型”教師隊伍建設,開發特色專業、課程,為企業定向培養專業人才,實現高薪就業。在以往的“校企合作”辦學模式的成功范例和典型的基礎上拓展到“校企融合”即“學校即企業,企業即學校教室即車間,車間即教室,導師即教師,教師即導師,學生即員工,員工即學生”的人才培養模式。

1、職業、行業相結合

    探索和實踐,學院職業教育實現了專業、職業、行業相結合,以“興趣、專注、提升”為核心,以案例教學、項目實訓驅動教學為途徑,以“數字化”管理為手段,形成了融合職業技能教育、職業素質教育、專業知識教育于一體的高效職業教育模式,有效保障了畢業生高薪就業。

 2、引企入校——教學工場

    “校企融合”是學院教育發展基石,學院本著“市場化”、“專業化”、“模塊化”的職業教育理念, 在現有的專業理論教學與實踐教學體系基礎上,依托新疆強大的企業資源,引入真實的企業項目,通過自主運營、外包運營或項目孵化等形式,搭建一個真實職業環境下的師生教學相長的“教學工場”, 從而實現學校教學過程與企業生產過程、學校教育資源與企業經營資源、學校教育管理與企業經營管理的三維融合, 全面推行“學校即企業,教室即車間,教師即導師,學生即員工”的人才培養模式。 使學生的職業技能與企業崗位需求之間真正實現無縫鏈接。

 3、學院辦企業

    根據市場需求設立獨立工作室及相關公司,運行規范化企業模式,通過項目開發和技術沙龍,錘煉專業技能,全面提升職業素養。學生在這里完成“角色變動”,實現從“準職業人”到“技術骨干”的轉變,讓學生帶著工作經驗走向工作崗位。在注重對學生知識、技能培養的同時,還關注學生態度的養成及對企業文化的認同,加強人文素養教育,使學生的知識、技能、態度形成結構最為穩固的正三角形,使學生具有熟練的職業技能、扎實的工作經驗、良好的品格意志和職業操守。

  • 2016年
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海德酒店

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校園文化

CULTURE
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